Arbeitsrecht und Personalverrechnung - Alles aus einer Hand
Ihre Vorteile:
Digitale Personalverrechnung
Klare arbeitsrechtliche Beratung
Praxisnahe Online-Seminare
Abrechnungen/monat
Kollektivverträge
digital
Jahre erfahrung
Sie senden uns eine Anfrage oder rufen direkt an. Wir vereinbaren mit Ihnen umgehend ein Erstgespräch, indem wir uns einen Überblick über den monatlichen Aufwand verschaffen.
Wir bewerten Ihren Bedarf und erstellen ein darauf gestütztes Angebot. Individuelle Besonderheiten können zusätzlich mit einfließen. Wir setzen auf Pauschalen - unkompliziert und praxistauglich
Ihre aktuelle Betreuungsstelle übermittelt uns die notwendigen Unterlagen. Wir kontrollieren die Datenlage und pflegen sie ein
Die monatliche Personalverrechnung wird durchgeführt. Sämtliche zuvor vereinbarten Auswertungen werden an Sie zeitgerecht geliefert. Inklusive allumfassender Betreuung.
LohnMASTEREI Consulting e.U. wurde im Jahr 2024 gegründet und steht seither als verlässlicher Partner, für Unternehmen jeglicher Branche, an deren Seite. Dabei spielt vor allem die arbeitsrechtliche Beratung und die digitale Personalverrechnung die wichtigste Rolle.
Gründer, Klaus Pichler, arbeitet seit mittlerweile mehr als 9 Jahren in diesen Bereichen und kann auf seine Expertise aus der Arbeitskräfteüberlassung, Deloitte und anderen Unternehmen zurückgreifen. Dies ermöglicht ihm ein umfangreiches Wissen von mehr als 30 unterschiedlichen Kollektivverträgen.
Als digitaler Vorreiter unterstützen wir unsere Geschäftspartner aktiv bei der Digitalisierung ihrer Prozesse. Unsere Arbeitsweise ist zu 100% digitalisiert, was uns ermöglicht, orts- und zeitunabhängig zu arbeiten.
Ihr Vorteil - durch die Zusammenarbeit mit Steuerberater- und Buchhaltungskanzleien können wir unseren Klienten ein umfassendes Portfolio anbieten.
Durch diese digitalen Maßnahmen gewährleisten wir einen zuverlässigen Datenschutz und hohe Sicherheitsstandards. Mobiles Arbeiten wird dadurch besonders einfach und bietet einen erheblichen Mehrwert - auch für Sie.
im Blog werden spezielle Themen beleuchtet, wie zb aktuelle Judikate oder Gesetzesnovellen, die in der Personalverrechnung oder dem Arbeitsrecht von großer Bedeutung sind.
Stellen Sie sich folgendes vor: Ein Mitarbeiter ist im Urlaub im Ausland. Plötzlich bricht ein militärischer Konflikt aus und der Luftraum wird umgehend gesperrt. Der Rückflug fällt aus. Der Mitarbeiter kommt nicht zurück - er fragt Sie per E-Mail: "Bekomme ich trotzdem mein Gehalt?" Eine Frage, die im ersten Moment sehr banal klingt, aber arbeitsrechtlich nicht eindeutig geklärt ist, oder doch?
2024-2026 BEAR Force e.U.